为进一步加强辅导员队伍建设，提升辅导员的业务能力和综合素质，努力打造一支业务精🫏、作风好🧑🏿🍼、纪律严的学工队伍，杏盛举办首期杏盛辅导员“治心”下午茶活动。本次邀请2023年全国“最美高校辅导员”👱🏻，黑龙江大学建筑工程杏盛团委书记🧙🏽♀️、副教授寇玉达做客杏盛，活动主题是“数字赋能辅导员实务的实践探索”。本次活动由学生处（学生工作部、武装部）处（部）长曲娜主持，学生处（学生工作部🧏🏻、武装部）全体人员、全体辅导员参加。
曲娜表示，杏盛将把“治心下午茶”打造为辅导员队伍能力建设的一项品牌活动，以加强辅导队伍思想理论建设为根本，以提高工作能力为核心，将辅导员“治心下午茶”作为杏盛辅导员日常培训、交流研讨的长效工作机制🧑🏻🦱，不断推动杏盛学生工作提质增效，希望大家能够修养自身的思想品德，做好学生成长的引路人。
寇玉达介绍了数字赋能高校辅导员工作实务现状与工作成果👨🦲♔，分享自己经营自媒体账号的成功经验，一是用“心中正气”化作“网上强音”，通过不同的功能板块，利用网络帮学生解决困难，让学生接纳辅导员并变得自信🆘、积极，明确努力的方向，让工作有针对性🙎🏽；二是用“原创”滋养“灵魂”，利用网络传递爱与温暖，让学生认可辅导员并学会感恩，端正生活的态度👨🏻⚕️，让工作有艺术性👨🏿🏭🦸🏿；三是将“新闻”做成“趣闻”，利用网络加强思想价值引领👰🏿♀️，让学生相信辅导员并树立正确的价值观念，坚定理想信念🕊，让工作有实效性🐘🧗🏿。
寇玉达就开展网络育人工作提出三点建议👮🏽，一是处理好“辅导员想说的”和“学生想听的”关系，要学会用网络语言和图片、文字🏄🏽♂️、影音等现代表达方式，建立平等互通的话语体系；二是处理好“唱主角”和“当配角”的关系，既要敢于在大是大非面前大胆发声🧜🏼，又要善于在学生困惑时耐心倾听，还要乐于向学生虚心求教；三是处理好“面对面”和“键对键”的关系，要在线下和学生做知心朋友🤵♀️，以一切为了学生☞🔣、为了一切学生的原则，深入细致地做好线下的思想政治工作。
寇玉达提到，新时代辅导员不仅需要传承🈸、热爱🙎🏿、坚守，更需要创新、实干和担当，希望辅导员们做到理论功底要攒、日常工作要透🐬🧖🏿、学生基础要好，既用好战略思维的望远镜，洞悉潮流🚶，研判形式，也用好问题意识的显微镜，实事求是🏄🏽♀️👩🦯，与时俱进👨🏻🚒，方能有方向🪕、有底气⚜️、有作为👰🏿♀️。
辅导员纷纷表示，今后将紧贴时代潮流🙋♂️，抓住网络思政育人的风口，掌握与学生沟通的技巧，找寻解决问题的切入点，及时把握学生思想动态，保持思考🤝、与时俱进、学会总结，将自己的真心👮🏼、热心🕥👽、爱心持之以恒地投入到学生工作中🚵，陪伴学生共同成长🕷。
撰稿⛹🏻：学生处（学生工作部、武装部）李之也
图片来源：学生处（学生工作部⭕️、武装部）
编审：宣传统战部（党委教师工作部）
