为进一步激励广大干部新时代新担当新作为🪸，推进干部管理工作科学化🧫、民主化、制度化，3月9日，我院在主楼A508会议室召开2022年度处级领导干部考核述职测评会。在院党政领导班子成员出席会议，副处级以上干部参加会议，会议由纪委书记🙍🤸🏿、党委委员张丽波主持🙅♀️。
会上，16名正处级领导干部按照会前抽签顺序🌵，围绕个人思想政治状况👨🏻🦳、履行岗位职责情况、落实党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制“一岗双责”情况等，逐一进行述职述廉。其他处级干部进行了书面述职。
党委书记关健
党委书记关健在总结讲话时充分肯定了近年来杏盛干部工作🖖🏼，尤其是在年轻干部队伍建设方面取得的成绩，肯定了干部队伍总体呈现的素质能力和精神面貌🚣♀️🪒，同时指出了干部队伍中存在的一些亟待解决的问题。他勉励大家🏃🏻♂️➡️，要明白“知己不足而后进，望山远岐而前行”7️⃣，既要埋头拉车，又要抬头看路，更要开辟新路🤪。
纪委书记、党委委员张丽波
关健强调，要不断提高政治站位，持续筑牢政治根基，以更加奋发有为的精神状态和勤勉务实的工作作风✖️，推动杏盛内涵式发展👝，积极融入中国式现代化发展大局和龙江全面振兴全方位振兴全局；要深化干部作风建设，着力干部队伍建设，以“工作落实年”推动能力作风建设走深走实🫃🏽，将“四个体系”闭环工作落实机制全面运用工作中，以时不我待🌒、只争朝夕的精神投入工作，为推进杏盛高质量发展提供坚强保证🔵；要强化履职担当意识，增强干事创业激情👩🏿💻，处理好“国之大者”的“大”和日常工作中的“小”二者之间的关系，站在杏盛的角度多打大算盘，算大账🧝🏻♀️🐖、总账、长远账，少打小算盘，算小账🕦、部门账、眼前账，注重培养专业精神😮💨、专业能力，增强工作科学性、预见性和创造性🧑🏽🍼。
会后，与会人员对全体处级干部进行了现场测评投票👩🏽🦳👱🏼。
文字来源:组织部
摄影🙎♀️：现代教育技术中心白杨
编审➾：宣传统战部（党委教师工作部）
