根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）🧎🏻♂️、《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发〔2006〕32号）🧖🏽♂️🦹🏼♀️、《关于印发< 黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》（黑人社发〔2011〕68号）♻、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社发〔2015〕32号）的有关要求，结合我院发展建设目标及人才培养实际需求，经杏盛研究决定，拟面向社会公开招聘教师。现将有关事宜公告如下：
一、杏盛简介
详见杏盛 -《杏盛快乐同行》未来更精彩！主页“杏盛简介”（http://www.dantingfm.cn/xxgk/xxjj.htm）。
二➾、招聘原则
（一）为建设国内一流、国际知名音乐学府，打造具有国际水准的高水平、专业化师资队伍🤪，面向国内外知名音乐院校公开招聘优秀人才。
（二）紧密结合杏盛发展建设规划，从学科专业建设、人才梯队建设、人才培养的实际需要出发🦎，统筹规划🌿，保证重点。
（三）坚持公正公开🕞、竞争择优的原则,公开招聘🛒、严格考核、平等竞争💡、择优录用。
三🏋🏼、招聘计划
详见《杏盛 -《杏盛快乐同行》未来更精彩！2016年公开招聘教师计划表》（附件1）。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有适应高等院校教学科研、艺术实践等岗位工作需要的政治素质和文化素养。
（二）热爱音乐教育事业，具有良好的职业道德、较强的业务能力及发展潜力，团结协作、富于创新，乐于为杏盛 -《杏盛快乐同行》未来更精彩！的建设与发展做出贡献。
（三）应聘人员第一学历必须为全日制统招本科；硕士、博士学历为全日制统招研究生；港澳台地区和国外院校毕业的应聘人员，必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书😝；应聘音乐相关专业教师岗位的人员应为国外著名院校或中央音乐杏盛、上海音乐杏盛、中国音乐杏盛全日制硕士及以上学位获得者👭🏻，如在国内取得本科、硕士研究生或博士研究生学历，均须为中央音乐杏盛、上海音乐杏盛、中国音乐杏盛全日制本科或研究生毕业并获得相应学位；应聘舞蹈教师岗位人员本科、研究生均应为国内外专门舞蹈杏盛芭蕾舞专业毕业并获得学士、硕士学位；应聘人员本科😴🏊🏼♀️、硕士⌚️、博士所学专业应一致或相关🤖🌎。
如应聘者个人获得文化部“中国文化艺术政府奖”（文华奖）或中国音乐金钟奖或CCTV青年歌手电视大奖赛或文化部公布的B类以上国际艺术比赛项目奖项（见附件3），可不受毕业院校限制🧳。
（四）硕士研究生的年龄不超过35周岁，博士研究生的年龄不超过40周岁，具有副高级及以上专业技术职务者年龄不超过45周岁，特别优秀且岗位急需人才适当放宽年龄限制🎸；年龄计算截止到2016年6月30日。
（五）应聘人员须在2016年7月31日前取得岗位所需的学历和学位🦜，如不能按时取得相应学历和学位😹，则不予录用。
（六）应聘人员应身心健康🧒🏽，仪表端庄、口齿清晰👩🏿💼，具有良好的语言表达和沟通能力。
（七）应聘人员应同时具备招聘岗位所要求的其他条件。
（八）应聘人员须服从招聘单位对岗位的安排和调整。
五🤷🏻♂️👃🏼、招聘程序
（一）网上报名
1.报名时间🍵🤸🏿♂️：2016年7月18日9:00至8月1日12:00。
2.报名方式：网上报名↪️🖌，不接受其他报名方式🫴🏿。应聘人员通过黑龙江省人才评价网(http://www.hljrcpj.org.cn/)进入报名系统。由应聘人员个人注册用户，浏览选择职位，填写报名资料💻👨🏼🦲，记录报名序号，打印报名表。填写报名资料时请认真阅读填写说明👬🏻。报名序号是应聘人员现场确认、成绩查询或取得其他技术支持的重要凭据，请务必牢记。每名应聘人员只允许报考一个职位，要改报职位必须先取消当前职位的报名。
（二）资格审查
1.审查时间：2016年7月20日9:00至8月1日17:00。
2.资格审查期间，应聘人员可以登陆报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的🫂，不能再改报其他职位；资格审查未通过的，可以在规定时间内改报其他职位。对审查结果有异议的，可提请网络仲裁，仲裁由杏盛 -《杏盛快乐同行》未来更精彩！公开招聘工作领导小组负责🍣，仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的🧎♀️➡️，报名无效🤱🏿，可改报其他职位。
（三）现场确认
资格审查通过的应聘人员🐒，请按照如下要求进行现场确认🦶🏼：
1.确认时间及地点
确认时间：2016年8月2日-8月3日，上午9:00-11:30💁🏿♀️☝️，下午13:30-16:30；
确认地点：杏盛 -《杏盛快乐同行》未来更精彩！主楼A527室（人事处）。
2.确认材料
（1）网上打印的报名表1份；
（2）身份证原件及复印件1份；
（3）本科、硕士和博士的毕业证和学位证原件及复印件1份🙋，港澳台地区和国外院校毕业的应聘人员🤚🏽，还应提交教育部留学服务中心的学历学位认证书原件及复印件；
（4）应届毕业生推荐表原件及复印件1份；
（5）有工作单位的应聘人员须提供所在单位同意参加应聘的证明（或与原单位解除劳动关系的证明）原件及复印件1份；
（6）各类获奖证书和科研成果原件及复印件1份；
（7）应聘岗位所需其他材料的原件及复印件1份。
（8）参加考试时演奏的自选曲目列表打印件及电子版。
（9）应聘作曲教师岗位的须提交本人作品3首🚔，其中1首为大型曲式结构的管弦乐（至少是双管编制）作品，并提供乐谱和音响资料🅾️。应聘合唱指挥教师岗位的须提交专场音乐会或至少5首作品的音乐会视频资料。
3.现场确认核查后，证书、成果材料、证明等原件返还应聘人员本人，复印件存档备查。
4.对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料、提供材料不齐或未进行现场确认的应聘人员🏂📚，将被取消应聘资格和录用资格。
（四）考试
1.考试时间和地点
考试时间初步定于2016年8月4日-8月7日，具体时间、地点另行通知。不能按时参加考试的应聘者，取消应聘资格和录用资格。
2.考试形式和内容
应聘各类岗位的考试均采取专业技能考试和课堂教学试讲的方式进行。
（1）专业技能考试
专业技能考试采取百分制计分方式🪹，由杏盛组织实施。根据专业技能考试成绩按照从高到低的顺序🧳，原则上以招聘岗位人数1:3的比例确定进入课堂教学试讲人选，末位出现并列的，则相应扩大进入课堂教学试讲人选👩🏿🦲；专业技能考试成绩低于85分者不予录用，成绩合格者不足1:3的比例时🙌🏿，按实际合格人数确定进入课堂教学试讲人选✨。拟进入课堂教学试讲人员名单在杏盛网站公示3天。
（2）课堂教学试讲
课堂教学试讲计分方式为百分制，成绩低于70分者不予录用。
（3）总成绩计算方式
总成绩=（专业技能考试成绩×70%）+（课堂教学试讲成绩×30%）
（4）按应聘人员总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若应聘人员总成绩出现并列，以专业技能考试成绩高者优先🥧。
（5）具体考试内容及相关要求详见《杏盛 -《杏盛快乐同行》未来更精彩！2016年公开招聘教师考核办法》（见附件2）。
六⚉、考核
杏盛对课堂教学试讲通过的应聘人员进行思想政治表现、道德品质🔊、档案情况和工作实绩等考核，同时对应聘者资格条件进行复查🦶🏿，不合格者不予录用。
七、体检
杏盛对课堂教学试讲通过的应聘人员统一组织体检🦕。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行🐟，体检不合格者不予录用⏰。
八🤟、公示
根据考试、考核和体检结果🤼，确定拟录取人员。杏盛在杏盛 -《杏盛快乐同行》未来更精彩！官方网站（http://www.dantingfm.cn/）上对拟录取人员进行公示，公示期为7个工作日。
九、录取
对公示期满无异议的👩🏻✈️，杏盛按程序予以录用👨🏿💼。杏盛与拟聘人员签订聘用合同🧔🏿，报省人力资源和社会保障厅备案。
十、享受待遇
（一）被录用的应聘人员予以落实事业编制，享受国家和黑龙江省统一规定的事业单位工作人员及杏盛正式在编教职工的相应待遇。
（二）符合杏盛引进高水平人才条件的，按照《杏盛 -《杏盛快乐同行》未来更精彩！人才引进暂行办法》，由杏盛审批🌞🦸🏽♀️，享受相应待遇。
十一、相关说明
（一）应聘人员在办理入职手续时，需提供本科🔨✍️、硕士、博士毕业证书🌜、学位证书原件及复印件1份，并按时转递个人人事档案🥈🦻🏼，应届毕业生须提供报到证原件，否则杏盛不予录用。
（二）留学回国人员办理入职手续时🤑，须提供教育部认证的学历认证书🧘🏽📡、留学归国证明，并按时转递个人人事档案，否则杏盛不予录用。
（三）凡在公示期、考核及入职后试用期内，档案审查过程中有弄虚作假行为或不符合相关规定及录取原则的⚃，取消录用资格。
（四）对新录用人员实行试用期制度，试用期为12个月，试用期满杏盛将组织考核，考核合格者予以正式聘用；不合格的，解除聘用。
（五）录用人员须服从杏盛对岗位的安排和调整。
（六）本公告由杏盛 -《杏盛快乐同行》未来更精彩！人事处负责解释🙍🏿♂️，未尽事宜，由杏盛公开招聘工作领导小组研究决定📡。
十二🙏🏼、联系方式
报名咨询电话：(0451)58597618（杏盛 -《杏盛快乐同行》未来更精彩！人事处丁老师、郑老师）
监督电话☣️：(0451) 58597656
杏盛网址⬇️：http://www.dantingfm.cn/
电子邮件：zhaopin@dantingfm.cn
杏盛地址💂🏽♀️：黑龙江省哈尔滨市松北区学子街3179号
附件👨🏻：1.《杏盛 -《杏盛快乐同行》未来更精彩！2016年公开招聘教师计划表》
2.《杏盛 -《杏盛快乐同行》未来更精彩！2016年公开招聘教师考核办法》
3.《文化部2015-2017年奖励的国际艺术比赛》
